Programmpunkte 2026

Systemische Supervision, Coaching und Organisationsberatung (DGSF)

11. Aufbauweiterbildung in 9 Lehrmodulen + Abschlussmodul

Für Fachkräfte, wie z.B. Psycholog*innen, Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, (Heil-) Pädagog*innen, Mediator*innen, Führungskräfte, Personal oder Teamverantwortliche u.a. mit systemischer Beratungs- oder Therapieweiterbildung, die ihr Profil um professionelle, systemische Supervisions- und Coachingkompetenzen erweitern wollen.

Weiterbildungsrahmen insgesamt 550 UE in 2 Jahren

  • 250 UE Theorie und Methodik und 50 UE Selbstreflexion (30 Tage)
  • 100 UE Systemische Lehrsupervision (10 Tage)
  • 50 UE Intervision in regionalen Kleingruppen (6 – 8 Tage)
  • 100 UE dokumentierte systemische Supervisions- und 50 UE Coachingpraxis
  • 2 Fallvorstellungen und 5 Prozessbeschreibungen für das Supervisionszertifikat, zzgl. 2 Prozessbeschreibungen für das Coachingzertifikat

Teilnahmevoraussetzungen

  • A Hochschulabschluss und Abschluss einer DGSF-/SG-anerkannten Weiterbildung „Systemische Beratung, Therapie, Coaching oder
    Organisationsentwicklung“
  • B oder Hochschulabschluss und Abschluss einer anderen curricularen Weiterbildung zum Thema „Person, Rolle und Institution“ mit mind. 300 UE, zzgl. einer curricularen systemischen Fortbildung mit 120 UE, jeweils von Dozierenden in Präsenzform gelehrt
  • C oder ein qualifizierter Berufsabschluss (3-jährig) und mind. 5- jährige Berufstätigkeit und Abschluss einer DGSF-anerkannten Weiterbildung „Systemische Beratung / Therapie / Coaching / Organisationsentwicklung“.
  • Möglichkeit zur Umsetzung während der Weiterbildung.

Themenauszug

  • Grundlagen, Geschichte, Ethik, Supervision/Coaching als Beruf
  • Akquise, Auftragsklärung, Kontraktgestaltung
  • Supervisions- und Coachingformate
  • Teamentwicklung und Gruppendynamik
  • Coaching von Leitungs- und Führungskräften
  • Konfliktmoderation im arbeitsweltlichen Kontext
  • Selbsterfahrung/Biographiearbeit im beruflichen Wertekontext
  • Ressourcen- und Lösungskompetenz / Dialogische Kompetenz
  • Organisationswissen (Profit- /Non-Profitbereich)
  • Systemischer Methodenkoffer
  • Evaluationsmethoden und Abschluss von Prozessen

Termine 2026-2028 Kurs SV11

1. Modul      10.12. – 12.12.2026
2. Modul      11.02. – 13.02.2027
3. Modul      10.05. – 12.05.2027
4. Modul      20.09. – 22.09.2027
5. Modul      09.11. – 11.11.2027
6. Modul      10.02. – 12.02.2028
7. Modul      03.05. – 05.05.2028
8. Modul      13.07. – 15.07.2028
9. Modul      28.09. – 30.09.2028
Abschlussmodul     15.12. – 16.12.2028

1. Supervisionstag wird in Kürze auf der Website stehen. Die weiteren Termine werden gemeinsam im 1. Treffen festgelegt.

Zum Curriculum SV11 >>

Gebühren

Euro 6.200,- in 10 Raten, incl. 10 Lehrsupervisionstage

Kursteam

Volkmar Abt | Peter Henkel | Ingrid Müller | Isabell Münsch | Dr. Sebastian Schlömer | Dr. Thomas Hegemann | Daniela Rothermel | Raimund Schöll

Zur Anmeldung >>